Orientações para abono de falta dos terceirizados

Informamos aos chefes de setor que para justificativa de liberação ou abono de faltas, de terceirizados é necessário o envio de Memorando Eletrônico ao EFISCON, contendo, obrigatoriamente, os seguintes dados:

1. NOME COMPLETO DO TERCEIRIZADO;

2. EMPRESA CONTRATADA (EMPREGADOR DO TERCEIRIZADO); e

3. MOTIVO DA LIBERAÇÃO/ABONO

Exemplos: Esquecimento de registro de ponto, liberação por recesso do setor, paralisações, pontos facultativos etc.

Informamos ainda que o memorando eletrônico deverá ser enviado até o quinto (5º) dia útil do mês subsequente ao EFISCON.

Outrossim, informamos que são de inteira responsabilidade do chefe do setor, tal justificativa, pressupõe-se documento de boa-fé.

Em casos abaixo enumerados, deverão os terceirizados enviar diretamente ao empregador:

  1. Motivos de saúde (atestados e declarações de comparecimento);
  2. Dispensas por comparecimento a Tribunais e afins;
  3. Dispensa por prestação de serviços eleitorais;
  4. Demais dispensas justificáveis pela CLT e Convenção Coletiva (com comprovação).